Le grandi idee sono spesso il risultato di relazioni basate sulla reciproca fiducia e rispetto. Puoi contribuire a promuovere questa collaborazione e queste idee seguendo queste semplici linee guida:
Chiedi ai tuoi colleghi di illustrare i punti di forza e le opportunità a cui aspirano.
Crea una carta del team. Identifica gli obiettivi/le aspettative del tuo team e assegna le responsabilità in base a punti di forza/aree prioritarie.
Incoraggia fortemente contrappunti e punti di vista differenti durante le riunioni. Troppo consenso può spesso essere controproducente.
Prenditi del tempo per festeggiare. Sia che tu abbia avuto un brillante colpo di genio o che tu stia semplicemente concludendo la giornata, assicurati di festeggiare con gli altri i risultati ottenuti.
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